一、採購項目概況

隨着杭實集團 「人才強企」戰略的深入，集團戰略目標和業務發展的需要對各級人才能力素質提出了更高要求。生產 班組長是生產管理的直接指揮和組織者，也是企業中最基層的負責人， 其能力素質關乎集團人才梯隊的基礎， 磐石計劃（ 五 期）卓越班組長培養項目， 旨在通過階段性培養，激發班組長學習和提升的動力，促進班組長更好地從技術走向管理，獲取更科學的管理方法，學會運用管理工具，提升綜合能力，帶動企業腿部力量的增強，爲企業長足發展夯實基礎。

培養班次：一期杭實系統內舉辦，另一期與杭州市工業工會聯辦

培養對象：一線班組管理人員

每(měi)期(qī) 培養人數： 42人

每(měi)期(qī) 培養 周期 ： 3個月(yuè)

每(měi)期(qī) 培養階段：一階段（ 2天(tiān)1夜）、二階段（在(zài)崗(gǎng)實(shí)踐(jiàn)1個月(yuè)）、三階段（2天(tiān)1夜）、啓動結項（各0.5天(tiān)，穿插在一三階段裏）

培訓內容：黨史課程、班組課程、案例分享

培訓形式：團建活動、集(jí)中(zhōng)面(miàn)授(shòu)、在(zài)崗(gǎng)實(shí)踐(jiàn)、案例輸出

項目費用：包含團建、課程、食宿、場地費用、交付產物費用，如視頻、手冊設計與製作、項目運維費用等

項目運營：團建活動、二門班組課程、案例輔導與反饋

項目交付：學員手冊、紀念 &案(àn)例(lì)手(shǒu)冊(cè)（每(měi)人(rén)1個案例）、結項視頻（3-5分(fēn)鐘(zhōng)）

辦學地點 : 杭州

二、供應商 要求

1、應配備不少於3人的項目團隊，有較強的教學管理能力；

2、授課講師在相關主題內容領域具備5年(nián)及以上的授課經驗；

3、版權課程優先，需根據甲方需求完成課程定製 。

三、 評審辦法

採用詢價的方式， 從(cóng)符(fú)合(hé)採(cǎi)購(gòu)需(xū)求(qiú)、質量和服務相等的供應商， 按照價格由低到高的順序，依次提出候選供應商 ， 總價不得超過 30萬 。

本項目公示期自 202 3 年(nián) 6 月(yuè) 6 日至 20 23 年(nián) 6 月(yuè) 8 日， 公示 期間相關單位如有疑義，請在公示期內以書面形式向 招標單位 提出。聯繫 人 ： 汪先生 ， 聯繫方式： 0571-85211710 。

採購人： 杭州市實業投資集團有限公司

202 3 年(nián) 6 月(yuè) 6 日